PROGRAMAS DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

En el artículo nos habla de que el éxito de una organización no solo depende de la capacidad de fijar una visión y algunas estrategias y criterios, sino en la capacidad de movilizar a los colaboradores para la requerida implementación y logro. Del trabajo del relacionista público para que haya una buena comunicación y un buen trato entre ellos. También habla de la importancia de que las gerencias alienten a los miembros de esa organización a desarrollar y compartir sus experiencias dentro de la institución porque un negocio es exitoso siempre y cuando este construido por grupos de individuos comprometidos con la organización y que estén dispuestos a proporcionar su potencial para el logro de los objetivos propuestos. Nos menciona también acerca de los programas de fortalecimiento institucional, ya que ahí nos dice que se centra en la necesidad de estimular y aumentar la capacidad n y conocimientos de los colaboradores respecto a la estrategia general del negocio como un elemento esencial para expandir y hacer crecer un negocio. Esos programas nos ayudan a sentirse parte de la empresa, parte importante y motivador que sin duda es un elemento esencial.